ХАНИНФО – Награде и казне
Иако постоје одговарајућа места у образовању и за награде и за казне, оба су спољни фактори који могу да одузму ученику личну контролу. Очигледно, морају постојати последице за различите врсте понашања, а за прави успех је потребна нека врста признања и пажње.
Међутим, и награде и казне могу бити негативан фактор у развоју унутрашње мотивације. Награда може бити узрок ученицима да раде из погрешних разлога. Казна често подстиче незадовољство и недостатак сарадње.
Награде су најефикасније ако се користе са ученицима који су смањених способности или немотивисани и када се користе у кратком временском периоду. Никада немојте користити награде током дугог временског периода. Никада не повећавајте награду за већа очекивања. Смањите награде чим почну да бивају ефикасне. Права награда за добар рад мора постати задовољство које произлази из напора и успеха. Избегавајте борбу за превласт. Слабо мотивисани ученици су често веома манипулативни. Избегавајте борбе за власт кад год је могуће и никада се не борите за власт осим ако имате средства да победите. Одаберите битке. Деци која се укључе у борбу за власт такође треба да буде понуђен избор, али прихватљив и наставнику.